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首届全球跨境电商光谷论坛人才分论坛圆满落幕！

本文来自：亿恩网原创

作者：anny

2014-11-13 09:12

引言全球跨境电商光谷论坛人才分论坛跨境电商的人才培养及服务模式探究跨境电商竞争本质是人才的竞争2014.11.12-13:30武汉•光谷玉树临风酒店跨境创造未来2014 武汉•光谷 | Wuhan•Optics Valley主办单位：武汉市 ...

全球跨境电商光谷论坛

人才分论坛

跨境电商的人才培养及服务模式探究

跨境电商竞争本质是人才的竞争

2014.11.12-13:30

武汉•光谷玉树临风酒店

跨境创造未来

2014 武汉•光谷 | Wuhan•Optics Valley

主办单位：武汉市人民政府、湖北省商务厅

联合机构：中国服务贸易协会电子商务委员会

中国投资协会海外投资联合会

承办单位：东湖新技术开发区管委会

传神（中国）网络科技有限公司

2013我国跨境电商交易3万亿人民币

国家大力支持跨境电商，试点城市增多

2013年大中华区跨境电商全球增速最快

传统零售企业大批进入跨境电商

2013我国跨境电商交易3万亿人民币

国家大力支持跨境电商，试点城市增多

2013年大中华区跨境电商全球增速最快

传统零售企业大批进入跨境电商

eBay：中国跨境电商出口国家数量全球第一

亚马逊：双十一与阿里全球对决，贴身肉搏

Wish：跨境电商95%源于移动端

速卖通：双十一，大促走向全球

敦煌：敦煌网移动端增长200%

一达通：2014年一达通外贸将超200亿美元

口袋购物：上线9个月成交额150亿美元

跨境电商对复合型人才需求“如饥似渴”

跨境电商人才奇缺，卖家扩张一将难求

2013年电商零售从业者900万，2015年达3000万

这么大的人才缺口，这么大的市场机会

电商园区，如何吸引电商人才？

培训机构，如何应对混乱万变的市场？

企业，如何获得想要的人才？

创业者，如何把握浪潮之巅？

投资人，怎样寻找你的黑马？

跨境电商竞争本质是人才的竞争

探索跨境人才培养和服务模式

寻找高效人才培养和服务密码

跨境电商人才培养和服务的泰山之巅

跨境人才光谷论坛

（全球跨境电商光谷论坛-人才分论坛）

全球跨境电商光谷论坛人才分论坛今日下午，在光谷全季酒店圆满结束！现场总共到场了近200位观众，超出了明泽厅所能容纳的范围！

嘉宾发言热烈，论坛超时，大家热情不断。本预计80人的专业场子，来了近200人。

东湖开发区人才办领导对这个论坛致以高度评价和期待，并且介绍了东湖开发区的人才吸引策略，东湖开发区是中国未来30年最有成长性的城市。

广外是占中国外贸半壁江山的广东最核心的教育机构，是培养中国外贸人才最多的机构，为我们介绍了广外传神四位一体的人才培养模式：电商、语言、学历教育、实践相结合的培养模式，现场获得人类反馈。

新加坡傅晓方教授，她是南洋理工大学，这个全球排名前40名的著名大学，介绍她们是如何研究考夫曼，破坏性创新，并且把这些结合到高端人才培养的过程中，目前正在杭州进行顶尖人才培养。

义乌诚商会会长方建，在注册人口不足百万的义乌，成功组织了最优秀的外贸、跨境电商协会：诚商会，组织了千人培训大会，本人也是马云、李连杰组织的太极圈成员；为义乌跨境电商发展做出了卓越贡献。

中国电子商务协会副理事长陈震、广东省电子商务市场应用技术重点实验室何绍华博导、中国最大的跨境电商组织鹰熊会会长任曼宁(Mark)、速卖通培训市场占有率第一名的杭州天下人董事长朱成、传神（中国）网络科技有限公司执行董事何战涛，一起主持了：【全球跨境电商人才服务联合会-筹委会】启动仪式；【跨境大师 www.kjds.cn】专注跨境电商人才服务的平台启动仪式；四位嘉宾分别给予了精彩的致辞和诚挚的祝福。

北美最大的移动电商：WISH的创始人是华人。他们最熟悉中国，也更了解美国。WISH招商总监方芳，作了热情洋溢的致辞。方芳口才极好，讲得精彩。WISH上次融资市值4亿美金，现在已经超越。WISH在2014.11.11晚上的全球跨境电商的游轮晚宴上，是全场沟通最火爆的小团伙。WISH目标是100亿美金销售。

著名的创业咖啡Demo咖啡创始人，詹凯。目前是东湖天使基金的管理人。目前正在分享：天使投资人青睐的跨境电商创业者。讲述了一个创业者如何拿到500万投资的案例。詹凯说，一个创业者是要有梦想，思维有逻辑，要懂得凝聚团队的力量，要有寻找资源的方法，需要有魅力；有跳出性思维；对政策的敏感；有产品经理的思维；会管钱；最好的项目的状态：做别人看不起、别人看不懂、别人看不会的项目；詹凯表示：Demo咖啡请大家免费喝咖啡。

韩国的刘甲相教授，以韩国人特有的职业素养，在翻译的帮助下，认真聆听每位嘉宾的演讲。在翻译的帮助下，做了：跨境电商人才服务的发展史和展望。中国只有三个国家自己的搜索引擎在本国超越google，中国，俄罗斯，韩国。韩国的互联网和电子商务不容小觑。韩国还有一个家伙值得关注：三星。三星手机是第一个让APPLE感觉到威胁的厂商。当然，另一个是小米，还有华为。

新航线跨境电子商务服务有限公司，孙媛董事长，讲述自己十年前从阿里巴巴开始的跨境电商创业过程。新航线已经有能力用大学毕业生直接进入跨境电商。新航线今年要为东莞引入1800人才，目前已经引入400。新航线有能力把这些人才和产业结合起来，提升人才稳定性。目前新航线已经可以做到，一个大专生，本科生稳定一年，可以为当地创造70-100万产值。新航线成功案例中，卖电子烟的大学生，可以做到每月3w收入。新航线人才待遇很高，宝马接待，专车陪同。

海尔跨境电商人力总监张艳丽，做海尔跨境电商人力资源探索。讲述了海尔建立的超级企业的创新型创业平台，以及海尔如何推动跨境电商。

临沂商城管委会赵新宇副主任，介绍了低调的临沂。南有义乌北有临沂，临沂启动了崭新的具有强大吸引力的人才引进策略。临沂的物流成本比其它地方低20%。临沂大学拥有全亚洲最大的单体教学楼。临沂的电子商务产业链相对完善。

浙江电商人才网总经理高凤琪，做了有关跨境电商的人才建设。仅仅浙江电商人才缺口将近300万，还是不完全统计。浙江省跨境电商人才培育输送平台，已经有30万人培训计划。在湖北赤裸裸挖人！！！

希塔电商李丰华董事长，依靠SNS把自己女包营业额，跨境业务做到一年6000万。大家直接开始提问，不要他讲，要直接李董事长进行答疑。

广东省电子商务市场应用技术重点实验室何绍华博导，热情洋溢地倡议：我们应该建立跨境电商人才标准。希望会议上有个结果。哪些企业愿意和我们一起来打造。包括职称评定。

互邦国际侯志鹏总经理给大家介绍亚马逊的人才培养支持体系。浙江、江苏、广东，电商人才成长速度很快。最缺乏的人才是：运营、客服、平台操作、产品开发；企业对人才要求：英语小语种基础；综合素质；热爱行业；有电商基础；有学习能力；有行业经验；掌握技能越多，价值越大；候总讲的内容非常有价值，涉及面狠全面，包括人才对接方式，培养孵化方式，都有讲。

现场ebay卖家桂桂，给大家做分享。ebay的客单价高，利润好。桂桂已经实现了远程运营，相当精彩。做ebay最重要的是要看其它的做ebay的人是怎么做的。学习，竞争。做速卖通的经常会听到一些文案，有夸张的成本。但是，仅仅穆斯林，就有13亿人。这些都是巨大的市场空间。