1500名仓库员工要求亚马逊支付1.5倍危险津贴

据外媒报道，一些人担心亚马逊订单的激增会造成潜在的内部健康危机，因为仓库工人正在履行来自目前处于自我隔离状态的客户的订单。

1500名员工签署请愿书，要求1.5倍危险津贴

随着美国人撤离家园以抵御冠状病毒大流行，他们越来越多地转向亚马逊以购买诸如食品，药品，清洁用品以及卫生纸等基本必需品。

周一披露的一份备忘录显示，这种意料之外的需求激增促使这家在线零售商计划增加100000名仓库员工的工作，同时到4月底将每小时的工资提高2美元。但是，许多工人说，亚马逊的回应也造成了潜在的内部公共卫生危机，尽管它是为了应对无数顾客的需求，这些顾客现在正在自我检疫，以促进更大的公共利益。

工人们说，他们担心该公司在保护病毒在其遍布全国的数百个配送中心，分拣中心和配送站内传播的能力不足。到周一晚上，超过1500名亚马逊员工签署了一份请愿书，该请愿书于上周一开始流传，要求提供半时危害津贴，带薪病假（不考虑诊断），带薪育儿，从基于生产力的绩效罚款中获得缓刑员工被感染的任何设施。

亚马逊发言人在发布后发送的电子邮件声明中说：“我们全球绝大多数员工继续工作，为社区中的人们提供服务，而这种方式很少有人能够将重要的物资直接送到门口需要他们的人。”

声明继续说：“我们将竭尽全力保持建筑物的极端清洁，并帮助员工采取重要的预防措施，例如疏远社会和采取其他措施。” “欢迎那些不想上班的人使用带薪和无薪休假选项，我们支持他们这样做。”

尽管现在设施中提供洗手液和消毒湿巾，但一些员工声称它们供不应求。有人说，防护口罩很难拿到，仓库也没有得到任何额外的清洁。其他人指出，尽管工人大声表示担心，一次将数十名员工挤到一小块区域，每次10或15分钟的做法是不正确的，但经理们仍然坚持在每个设施的每个班次之前举行“站立式”员工会议。鉴于该病毒具有极强的传染性，因此非常危险。

“我们中的许多人都觉得亚马逊对我们的健康不计后果，”一名在新泽西州格洛斯特县的亚马逊运营中心担任采摘员的男子说，并因担心遭到报复而要求匿名。“这是一家市值达数万亿美元的公司，您正在努力为我们提供清洁用品。”

五名仓库工人确诊新冠病毒肺炎

风险不仅限于美国的设施。彭博社周一报道，西班牙和意大利亚马逊工厂的五名仓库工人被诊断出患有COVID-19，促使意大利一些工会组织的工人呼吁罢工。

欧洲的一些工人也一直呆在家里以避免感染，美国仓库工人说，这种情况也在这里发生。亚马逊上周表示，感到不适的美国小时工可能会无休假地休假，这种政策变化通常会严重限制下班时间。但是，许多无症状的人已经开始利用这一点，留在家中以避免感染或照料学校停课的孩子。

随之而来的人员短缺加剧了选择留在工作或负担不起的人的压力。

运输和物流顾问马克·沃尔夫拉特（Marc Wulfraat）说：“只有这么多的血液可以从一块石头中挤出来。” “这些是美国人口最多的仓库；一栋大楼内可容纳1,500至2500人的情况并不少见。”

根据亚马逊员工的说法，某些地区的人员减少了多达一半。同时，需求激增。据帮助品牌在亚马逊上销售的CommerceIQ首席执行官古鲁·哈里哈兰（Guru Hariharan）称，3月的前两周，包括谷物，阿司匹林和电池在内的许多包装商品的销量与一年前相比增长了一倍以上。他补充说，特定的27包1,000张厕纸的销量与2019年同期相比增长了944％。

最近几天，亚马逊新鲜食品和全食市场的交货出现故障，一些地区的消费者抱怨定单的交货时间比平常更长。

面对激增的需求，亚马逊上周晚些时候通知员工，他们有义务在本周加班。该公司还向员工提供自愿的额外轮班。

有些人乐于得到额外的钱。一位要求匿名保护其工作的新泽西州亚马逊雇员表示，由于他们的冠状病毒问题，从事教育工作的妈妈被无薪解雇，现在他们更需要仓库工作的钱。

他们说：“我确实了解这种流行病。” “但是我不认为让每个人都下班是解决方案。”

为了帮助预防冠状病毒的传播，亚马逊一直在进行所谓的加强设施清洁，提供洗手液并鼓励员工经常洗手的工作。在某些地区，它也暂停了使用金属探测器。德克萨斯州一家工厂的员工收到一条消息，说“亚马逊正在暂时停止安全检查，因为人们离开我们的大楼以帮助维持建议的大约三英尺的距离。”

某些设施还首次允许员工将手机带到仓库地板上，以防家庭成员在紧急情况下需要与他们联系。

承包商司机未收到有关冠状病毒预防措施信息

亚马逊上周宣布，因冠状病毒而签约或被隔离的任何员工将获得最多两周的薪水。它还宣布了一项计划，向受大流行影响的雇员和承包商奖励400至5,000美元。这些个人必须向这笔2500万美元的基金申请赠款。

但是有两名为亚马逊送货承包商工作的司机联系了BuzzFeed新闻，说他们没有从雇主那里收到有关冠状病毒预防措施的信息。

一位要求匿名的司机说，他们位于佐治亚州的送货公司“甚至没有承认冠状病毒也没有传播员工通讯，没有举行过员工会议，也没有制定额外的卫生指导方针。”

他们继续说：“实际上，该公司发出了通知……激励员工更多地工作。”