“说产品开发是废物的人还少吗”？扎心……

问：很多人说七分产品三分运营，精通产品开发=掌握财富密码，你们公司的开发地位是不是很高？

答：开发地位很高？说开发是废物的人还少吗？

小编：……

产品开发的日常迷茫：这个职位没有发展前景

开发是干什么的？开发产品。

这个职位好吗？不好。

小编采访发现不少局中人对自己的工作内容以及职业  前景产生了迷茫。

A：感觉做开发很消磨人，自己觉得好的产品被老板和运营否定的话是真的心累。

B：做开发一年半后，感觉工作越来越没激情，每天不是看自己公司产品情况就是寻找各种热门新品。重要的是产品卖不起来是开发的锅，产品卖得好就是运营的功劳。

C：开发很简单的，主要是费眼睛。

D：开发其实没什么门槛，谁都能做，做不做得好就是另外一回事了，难的是领悟力。

“说开发是废物的人还少吗？”开发为啥被鄙视

和多位产品开发本身对发展前景模糊相对比的是，外界声音对产品开发地位的推崇↓↓↓

A：七分产品三分运营，产品开发很重要。

B：电商公司的核心岗位是运营，运营的核心技能是产品开发。

C：在亚马逊，即使运营烂的一批，只要你产品开发够给力，年赚100万也跟玩一样。

种种说法导向这个结论，掌握产品开发等于手握财富密码。然而不少公司的现实情况却是：指责“开发就是废物”，这样的言论缘何而来？

某位卖家表示，产品开发确实是个很重要的职位，但是对于只会说“这款产品卖的好，让运营去推一下”却再无进一步调研的产品开发，我会趁早让他滚蛋。开发本身是个很重要的职位，能不能胜任开发这个职位，却是因人而异。

同为开发人，能力自然也分为三六九等，某位局中人这样划分开发等级↓

小白去华强北拿货，卖得好随缘；

有意识的微创新，卖得好靠供应链和运营体系；

有能力的开模，有眼光的增加附加值，有耐心的盯着一个产品使劲钻研；

有时间又有钱的，shua啊！开发个毛线！

产品开发月赚多少钱？有人底薪15k！

能力、公司情况以及等等等等的不同，造成了开发薪资的不同，有开发自曝了自己目前的工资情况↓

A：深圳民治，3年精品经验，底薪15k，毛利新品三个点起，毛利老产品维护1个点。

B：龙岗，2年经验，底薪12k，新品毛利3个点，老品1.5个点。

C：佛山顺德，运营+开发，底薪6.5k，提成销售额1个点，没有新品老品之分，自己开发兼运营的产品经常被公司其它小组拿去卖，都不入我数。

总结以上开发的工资可以看出，虽然有些开发混的有点惨，但是有2年以上工作经验的开发底薪都能轻松超过一万了。

一位业内人士表示，产品开发的薪资主要看经历和成绩，一般有过BSR开发经验，能清晰复盘并在新的产品开发中应用起来的开发比较值钱。一般3年左右的开发底薪可以达到15-20K，提成方式一般是毛利的百分之3-8。

不知道作为开发的你，底薪真的在这个范围内吗？现在处在哪个等级？欢迎留言酸小编。

开发不如运营？多位开发转运营

有一位资深开发表示，做开发一般都会经历以下心路历程↓↓↓

我要好好干→卧槽，运营比我工资高这么高→老板洗脑“开发选品是公司命脉，非常核心的岗位”，我要好好干！→我给老板赚了这么多？为毛只拿这一点钱→不行，我要单干。不行，我要转运营。

从开发的反馈来看，很多人都觉得自己的工资不高，尤其自己的工资没有运营高。久而久之行业中就出现了这样一段话：只有能力不够的开发，没有低薪的运营。事实真是如此吗？

据了解，很多开发在干了一段本职工作后就觉得运营的工作更好，于是转岗运营。

一位由产品开发转运营的打工人就表示，听说运营钱多，于是他离开某个快破产的上市公司，抛弃了钱少的开发职位，转战运营。转岗后感觉特别好，一年工作经验后，现在每月工资可以达到1万8。

但是也有人认为开发工资更高。一位运营表示他们公司开发的工资比运营不知道高多少！辛辛苦苦卖产品，给别人做了嫁衣。

小编在BOSS直聘上查找了一下深圳跨境电商公司员工的薪资水平，从一家公司发布的招聘薪资来看，运营和产品的薪资大概相仿，如下图所示↓

小编还在深圳某跨境大卖的招聘信息中查询了一下，发现有5-10工作经验的资深运营和产品开发的薪资还是挺高的，话不多说，直接看图就好↓

究竟是开发工资高还是运营工资高？换个说法就是开发和运营谁更重要！

开发和运营的爱恨情仇

一般来说，在跨境电商公司中，产品和运营是两个很重要的职位，两者之间相辅相成的同时，也有一些不得不说的爱恨情仇。

一套体系中不可或缺的两个人却经常“掐架”，相信不少产品开发和运营都遇到过这样的事情↓

开发：“运营这群傻X，居然能把好好的产品运营成这样?”

运营：“产品这个脑残，这功能设计的啥玩意儿，让我怎么运营？”

“掐架”只是日常操作，有时候急了还会发生打架事件，一位做亚马逊产品开发的小伙伴和小编讲到：“做产品真的太受气了，选品选不好经常被怼，但是最可气的是有时候运营会说销量不好的原因是产品不行，明明同样的产品人家卖的很好，但是他却卖不好，反到头来怪我，太气人了！”

小编还采访了一位做产品的小伙伴，他表示：“平时和运营之间也会有一些小矛盾，有时候刚搞的货没两天就问到了没，没到的话还会嘟囔几句，目前我刚做产品开发不久，估计以后和运营吵架的事会很多。”

虽说开发和运营“掐架”的情况很常见，但两者也有“握手言和共患难”的时候，比如：

产品起来了，都是运营主管的成功！产品起不来，就是开发和运营盲目的原因。然后开发运营牵手共挨批！

就在产品开发和运营打得不可开交的时候，有人说了一句大实话：“其实目前不少跨境电商的运营和开发都是靠底薪过日子的，都是帮别人打工的，能有几个有钱的……”

针对产品开发和运营孰轻孰重这个问题，一位卖家正经回答了小编，给出了以下说法：

1、如果说运营牛逼，那么就算一般的产品卖起来也不会差到哪里去；

2、产品好，一般水平运营也只能卖的是一般般（也有可能卖爆）；

3、运营牛逼，产品好，那这个就是不用想的问题，爆单。

不管怎样，产品开发员和运营这两个职位方向都是做得越久越吃香，对自己的溢价空间也越来越大。