1人坐镇10家，月薪5w混到手：“远程办公”成招聘大坑

最近，远程办公模式横扫跨境招聘圈，还能一人坐镇十家公司，月薪5w混到手？招聘者你怕了吗？

最近招人是供不应求，据招聘网站反馈回来的，去年亚马逊岗位需求还是15万的，今年就已经翻了一倍，变成了30万人。卖家发出50个邀请，回应和来面试的运营却寥寥无几，人已经够难招了，现在还面临一种新情况——求职者想远程办公或者是远程办公一个月后再上班，难道人已经缺成这样了？这究竟是怎么一回事。

“远程办公”，是新潮流还是求职骗局？

遇到这种情况的跨境卖家可不少，但都挺疑惑的：“难道这就是最新的办公方式？”

一卖家在招聘时就遇到了这样的问题。求职者希望：“我暂时是想先做远程全职运营的，短期内试用期之后可以出去到岗的那种。”当卖家询问其原因时，得到的回复是：“大概以后都是这样的形式，本身运营工作便捷，都是登录后台操作，看的是能力和结果。”

基本上，每个招聘者遇到的情况都类似：求职者一开始就直接跟你说，能不能在在家先办公一个月？或者就是远程办公。问起原因，求职者就说家里有事，人不在深圳，需要磨合，新型的办公方式等理由。这种套路被卖家总结为“求职骗局”。

这可把招聘者整懵了，连试用期都没有面对面相处过，这样的人怎么能信得过？

有卖家直言：“这种情况不就是在套你们公司的产品信息吗？”不止一个卖家认为，远程办公是套路。“一种可能是竞争对手想要搞死你的店铺，一种可能是知道你什么好卖，拿产品、销售资料的，然后静悄悄跑路。”

还有卖家戏谑：“这不就是，一人坐镇10家公司，月薪5w混到手吗？”卖家受不了的是，远程办公的员工不知道背后运营着多少个账号，麻烦以及是不安全。

并且，远程办公很容易和代运营扯上关系，有卖家袒露：“远程办公不就是代运营的套路吗？就是兼职运营嘛。现在是不是代运营都出来找工作了？”据小编了解，此前有工厂老板找的代运营就是远程办公一个月的，虽然钱给了，但业绩依然是平平无奇，也不知道人家远程办公做了什么。

有卖家的话戳中了不少人的心声：“也不是否定远程办公，之前我们公司也有员工做了一段时间然后就远程办公了，但必须要确定的是他不是同时运营很多账户。”

如果真的想要打破这种模式，最起码要先见到本人，签个合同，知道别人叫什么名字，此外，也是要让对方按时交每日的工作任务，核查成果。但如果真的信不过，还不是不要搭理别人，直接举报。

某工厂老板招运营遇骗子，半年被卷走24万工资

事实上，卖家在招聘时遇到骗子的情况并不少见。能当场识破固然是好，但也有部分卖家是被应聘者完美的“演技”和精彩的简历给蒙混过关的。

从互联网大厂出来的员工总会成为各科技公司争抢的对象。在跨境圈也同样如此，从大卖公司出来的运营就是香。

而一些骗子也正是抓住了卖家们的这个心理，抓着一份“渡过金”的假简历，到处招摇撞骗。

 此前小编就曾听业内的卖家说过这样一件事:

某工厂老板招了一名据说是从广州某知名大卖公司出来的运营，想让他把独立站运营起来。薪资每月4万元。

但半年过去了，独立站完全没有做起来，于是工厂老板把人辞退。

然而，震惊的事情来了。当产生疑惑的工厂老板打电话给上述大卖相关人员，确认此前该公司是否曾有这样一名员工任职时，却得到了一个让人意想不到的答案——“没有！”

看到这里有人可能会觉得不可思议，同时也感叹，现在的应聘者太猖狂了！

但殊不知更可怕的是其背后，有人以此类骗局为荣耀，四处传播教授。

近日，小编在某音上就看到一个号称“3个步骤做到月薪3万”的视频。

视频中，一名男子侃侃而谈，表示该方法不需要高学历，不需要能力很强，且已在自己一个朋友身上成功试验。

而他所说的三个步骤包括:

一、先找一个小类目的行业第一名的公司进去工作。

二、通过拍马屁混上一个小主管。

 三、找到这个行业第五到第十名的公司面试。

他解析其中的套路时这样说:

“这些公司对行业第一名的公司极度崇拜，长期模仿抄袭，来自行业第一公司的一位主管，跑过来面试那是天大的事情。”

“必须要求老板直接面试，在半小时内，把在上家公司积蓄的所有能量全部释放，把他彻底镇住。”

“老板问薪资待遇不要怂，开口就要3万底薪，不接受试用期，不接受还价。”

“进去后，直接把上家公司的玩法搬过来，做起来你就飞黄腾达，做不起来，等到新老板发现你能力不行的时候，至少也是3、5个月后，把你开除还要赔3倍工资，总共20万到手。”

招聘遇到这些求职者，卖家懵了

对于招聘这件事，很多卖家都恨不得长上一双火眼金睛，来辨别求职者的真伪，奈何没有这项技能。但有一句话说得好，经验从教训中来。

今年的招聘市场有多火爆，不用小编多说身处行业当中的人也都能感受得到。而在这个火爆景象的背后，卖家们也见识到了各色的求职者。

此前，就有一名卖家称自己招聘时遇到了一件“有意思”的事。据他所述，这件事让他深刻的认识到自己之前遇到的简历很多都含有“水分”。

据悉，该卖家在某招聘网上收到了一份简历，简历显示该求职者在自己认识的一家公司任职了3个月，于是他就找到对方领导询问，结果得到了一个让人震惊的回复：之前只是来我这里面试过。

“这个简直有点夸张了，面试=上班3个月的经验。”该卖家说。

不得不说，今年卖家在招聘这一块真是遭遇了重击，不仅求职者简历有水分，入职的也是昙花一现。

不久前，有卖家吐槽，自己公司入职了一个妹纸，来之前非常主动的找主管了解工作内容和方向，之后还找了他确认并表达了诉求，但让人大跌眼镜的是，这个妹纸，当天入职当天就走了，前后不到8小时。