引言 疫情影响下许多企业被迫停业裁员进入招聘冻结期,但亚马逊却一直在招聘员工。
自疫情爆发以来,为了避免因接触带来的感染风险,越来越多的消费者将目光投向在线市场,这导致网购订单数量暴增,同时也使电商企业的员工需求激增。
据悉,自2020年年初以来,亚马逊新增了约45万个工作岗位,涵盖制造、传统零售,教育和医疗保健等行业,该电商巨头在疫情期间为许多人提供了就业机会。
这么多员工从哪里来?
亚马逊举办的Career Day是其招聘这么多员工的杀手锏,其去年的Career Day是有史以来规模最大的一次,打破了在一周内收到的求职申请记录,今年的亚马逊Career Day也将于9月15日通过线上的方式举办。
据悉,活动将向公众免费开放,为亚马逊现有员工以及或将入职员工提供一对一的职业辅导,此外还有主题演讲和专业发展课程等。亚马逊表示,将在美国220多个地点招聘4万多个新的企业和技术职位,以及数万个新的小时工职位。
免费职业培训成亮点
对于求职者来说,最大的吸引力莫过于有机会参加亚马逊提供的免费一对一职业指导。据了解,一个由1200多名亚马逊招聘人员组成的团队将为求职者提供20000个职业指导课程,涵盖物流、企业、工程、数据科学、营销、人力资源,财务和可持续发展等多个领域。
此外,还将有一系列的主题演讲。新上任的亚马逊首席执行官Andy Jassy和全球消费者负责人Dave Clark将发表专业见解、为求职者提供建议和学习机会。嘉宾David Epstein和摩根士丹利全球财富管理副董事长Carla Harris也将为求职者提供就业指导。
据小编了解,此次疫情导致美国过半的职场人失业。亚马逊Career Day在填补企业内需满足其日益增长的交付需求的同时,也在一定程度上缓解了美国劳动市场的低迷。
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