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大疆强制9点下班!年终奖最高35万

本文来自:亿恩网原创

作者:位晶晶

2025-03-11 11:28

引言 在“996”成为常态的互联网和制造行业,正有一批公司加入到“反内卷”行动中来。

“996”成为常态的互联网和制造行业,正有一批公司加入到“反内卷”行动中来。曾经被贴上“最卷”“加班严重”等标签的大疆变了,开始强制员工9点下班。员工直呼:“人生第一次被赶出公司”。

 

9点必须走,主管HR轮番“赶人”

 

3月10日,“美的被曝强制18点20下班”登上微博热搜,引发网友热议。当日,美的集团回应称,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。

 

最近一场“反内卷”行动已经开启,今天上午“加班文化开始退潮”登上热搜。大疆也因严禁加班,9点必须走人火了一把。这是多年来未见过的场面。

 

QQ图片20250311110510.png

 

大疆深圳总部的主管和HR背着“必须清场”的KPI,一到晚上9点赶人下班,禁止员工加班。部门主管发挥表率作用,提前拎包走人,并到每一排工位喊几声“下班了下班了”;再过几分钟,如果还有人在,项目组大主管也会跑来问“为什么这个点还没下班,有什么事是一定要现在做的吗”。这样的灵魂拷问,谁顶得住?

 

有员工直呼:人生第一次被赶出公司,被告知早点回家,不要加班

 

上海区域更是直截了当,办公楼到晚上9点准时关灯。根本不给员工加班的机会!

 

9点下班算早吗?要知道之前的大疆一直加班严重,大疆深圳总部技术部门员工反馈以往通常要晚上11、12点才能下班,现在到晚上9:10分左右,整层楼大约100多人都走光了。2月27日,这场“不准加班”运动就开始实行。

 

因为这一番操作,大疆还冲上热搜第一,引发广泛关注。热搜的内容是“大疆不强制9点上班,开始强制9点下班”。

 

图片1.png

 

据了解,此前社媒上有爆料称,大疆要求员工提前至9点上班,对此大疆也作了回应,“强制9点上班”为谣传,而“强制9点下班”才是认真的。

 

当前疑似有网友证实:“落地了9点下班,上班时间没要求”大疆营销部门员工一周内3次被HR点名,他以前担心太早下班影响主管对自己的印象,甚至影响绩效考核,现在少了下班的羞耻感。

 

当公司开始9点强制下班,员工们一时间将信将疑,有人认为这是变相的降本措施。后续大家逐渐适应,开始享受生活,幸福感上升。

 

大疆此举在反内卷的浪潮中占得先机。当前企业似乎已经开启了一场反内卷之战,越来越多的企业加入其中。

 

年前,跨境电商头部大卖子不语宣布4.5天公司制,收获一波好评;2月中旬,家电巨头海尔宣布,总部所有部门强制双休,周六不准加班。如今大疆、美的进行强制下班的调整,或有越来越多的企业加入这场反内卷战争中来。

 

年终奖3个月起步,最高35万

 

强制加班之外,大疆让员工感受到幸福感的动作还有更直接的方式——高额年终奖。

 

2月份的时候,有大疆的员工爆料:“在大疆工作5年多,今年发了差不多6个月的年终奖,一共35万。大疆不差钱,年终至少3个月起步。”也有大区采购称年终奖发了10万,虽然薪资待遇比不上研发岗,但整体不低,属于采购行业前列。

 

根据网友爆料,大疆各部门的年终奖情况如下:

 

研发部门岗位: 工作年限 1~3 年,职级T3,年终奖20万;

供应链部门,项目统筹岗位:工作年限超 10年,年终奖15万;

硬件部门,平台产品岗位:工作年限7~9年,职级T4,年终35万;

基础架构研发岗位,工作年限1~3年,职级 T2,年终奖22万;

研发后端岗位:工作年限1~3年,年终奖10万。

 

前不久,安克创新2024年经营分享奖奖金8个亿也引发关注,年薪百万的员工达到494人,其中,70%是一线员工,并非管理者,50%左右为研发人员。有110多位是90后。安克创新员工到手的奖金分红也较为可观,业务好的团队,平均奖金有20个月甚至更多。

 

这些公司大手笔的现金激励都是基于优秀的业绩。预计安克创新2024年总营收将破200亿。大疆目前还未上市,不过其营收和净利润业绩也有迹可循。

 

2013-2017年,大疆销售收入从8.2亿元跃升至为175.7亿元,净利润则从14.2亿元增至43亿元。2023年9月12日,全国工商联发布2023中国民营企业500强榜单披露了大疆在2022年的营业收入301.40亿元。

 

胡润研究院发布的“2023年全球独角兽”排行榜显示,大疆凭借1250亿元的估值在中国企业中排名第九。

 

数据显示,当前大疆占据全球消费级无人机近八成的市场份额。在国内的消费级无人机市场上,大疆更是占据9成以上份额截至2024年,大疆农业无人机的出口数量相比2017年增长了32倍

 

在亚马逊大疆的DJI Mini 4 Pro单品售价超过1100美金,每月销量依然超过1000套。品牌旗下还有多款产品,在亚马逊无人机类目都是BestSeller级别。

 

而在全球社交媒体上,到处都能看到大疆的身影。无论是TikTok还是YouTube,大疆Pocket 3也成为了众多博主的拍摄神器,从2023年11月到2024年9月,大疆Pocket 3在日本摄像机市场占据了24.3%的份额,排名第一。

 

发售超一年,大疆Pocket 3抢购热潮仍不减,其在小红书的相关词条浏览量超过12亿、笔记总数超68万篇、讨论量总和超800万,说一机难求一点都不为过。

 

大疆的成功离不开创始人的前瞻性,也和员工的付出息息相关。公开资料显示,大疆的所有员工中有1/4是研发人员。大疆曾对外表示,每年会拿出利润的15%用于聘用人才和技术研发。坚持自主创新的发展道路使得大疆累积申请专利数量超5800件,在核心技术上拥有竞争优势

 

如今的大疆凭借卓越的产品研发实力和尖端技术,迅速为全球领先的无人机品牌。从无人机到手持影像系统,大疆开辟了多元化的产品体系,将业务拓展至全球100多个国家和地区,成为“中国智造”的标杆

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