大手笔！乐歌股份拿出近3000万元激励员工

近几个月来跨境电商圈十分不太平，许多大卖惨遭封禁。就在封号潮使得许多跨境圈的大卖被迫缩减运营规模、不断裁员的同时，乐歌股份却拿出了将近150万份的限制性股票激励自己的员工。

据乐歌人体工学科技股份有限公司所公布的通告显示，乐歌股份将以13.68 元/股的授予价格向符合授予条件的84名激励对象授予1,486,825份限制性股票，占公司当前总股本的比例为0.82%。

其中，此次激励对象包括公司董事、副总经理、以及中层管理及核心骨干人员。但重点激励对象是中层及核心人员，占到了激励名额的96%点多。

这也说明了乐歌股份对中层及核心人员的重视，在跨境人才快速流失的当下，乐歌此举可将股东、公司、经营者的利益紧密结合，有利于留住和吸引人才，同时也能提高公司在市场中的竞争力，规范公司治理。

目前，乐歌股份的股票定价为21.45元/股，若员工按照13.68元/股来购入，简直便宜了一半多，相当于乐歌发放了将近3000万的福利。而且，此次乐歌采用的是自主行权模式，这不仅可以使得员工自主选择行权时间，还可以大大减少公司的税务风险。

乐歌之所以在当下发放股票激励员工，和上半年亮眼的业绩也密不可分。

据乐歌公布的2021 年半年度报告显示，在今年上半年，公司实现营业收入约14亿，较去年同期增长了120%多。此外，较去年同期，归属上市公司的净利润也增长了23.25%，达到了8400多万。

但值得注意的是，乐歌在经营活动中产生的现金流量净额却出现了大幅度减少，较去年同期几乎腰斩，下降幅度为58.50%。此外，乐歌股票收益也都出现了波动，较去年同期有所减少。

此外，报告期内，公司的主营业务未发生变化，主营产品仍为人体工学工作站系列产品。其中，跨境电商销售收入同比增长132.45%，独立站销售也同比增长了366.42%。

目前，乐歌将继续加大研发投入，进一步提升产品力，进行国际化战略的布局，将进一步持续投入和发展跨境电商模式，保持公司在该业务模式下的行业领先地位。

近几个月来跨境电商圈十分不太平，许多大卖惨遭封禁。就在封号潮使得许多跨境圈的大卖被迫缩减运营规模、不断裁员的同时，乐歌股份却拿出了将近150万份的限制性股票激励自己的员工。

据乐歌人体工学科技股份有限公司所公布的通告显示，乐歌股份将以13.68 元/股的授予价格向符合授予条件的84名激励对象授予1,486,825份限制性股票，占公司当前总股本的比例为0.82%。

其中，此次激励对象包括公司董事、副总经理、以及中层管理及核心骨干人员。但重点激励对象是中层及核心人员，占到了激励名额的96%点多。

这也说明了乐歌股份对中层及核心人员的重视，在跨境人才快速流失的当下，乐歌此举可将股东、公司、经营者的利益紧密结合，有利于留住和吸引人才，同时也能提高公司在市场中的竞争力，规范公司治理。

目前，乐歌股份的股票定价为21.45元/股，若员工按照13.68元/股来购入，简直便宜了一半多，相当于乐歌发放了将近3000万的福利。而且，此次乐歌采用的是自主行权模式，这不仅可以使得员工自主选择行权时间，还可以大大减少公司的税务风险。

乐歌之所以在当下发放股票激励员工，和上半年亮眼的业绩也密不可分。

据乐歌公布的2021 年半年度报告显示，在今年上半年，公司实现营业收入约14亿，较去年同期增长了120%多。此外，较去年同期，归属上市公司的净利润也增长了23.25%，达到了8400多万；

但值得注意的是，乐歌在经营活动中产生的现金流量净额却出现了大幅度减少，较去年同期几乎腰斩，下降幅度为58.50%。此外，乐歌股票收益也都出现了波动，较去年同期有所减少。

此外，报告期内，公司的主营业务未发生变化，主营产品仍为人体工学工作站系列产品。其中，跨境电商销售收入同比增长132.45%，独立站销售也同比增长了366.42%。

目前，乐歌将继续加大研发投入，进一步提升产品力，进行国际化战略的布局，将进一步持续投入和发展跨境电商模式，保持公司在该业务模式下的行业领先地位。