引言 运营想晋升?某公司:先拿个人信息注册账号
在跨境电商行业,多账号运营模式比较常见。
在账号来源上,跨境公司主要通过子公司来注册和积累账户;此外,使用员工信息来开设店铺也是业内的通用做法,易佰网络就曾通过员工信息授权注册了大量店铺。
如果员工与公司就借用信息达成协议,这种做法也无可厚非,但若公司将其设置为一个升职门槛,合理性就会大打折扣。近日,一位运营就接到公司领导要求——要想晋升,必须用个人信息来申请账号,而据众人反馈,类似的操作并不少见。
部分有此类经历的运营表示,信息授权不胜其烦,建议同行不要提供。如果公司提供了相应的补偿方案,你会考虑这种合作形式吗?
某公司:要晋升必须拿个人信息注册账号
近日,有业内卖家发博称收到一位亚马逊运营的求助信息,内容如下:
今天我们领导和我说,要晋升的话就必须拿自己的身份信息去注册公司,然后拿来申请亚马逊账号。冒昧来问一下,如果我给了这套资料,后续对我有什么影响?比如账户挂了的话,用我信息注册的这个公司是不是也没用了?后续我如果离职的话,我自己能成功注销公司吗?
对此,大多数业内人认为靠资料换取晋升不可取。
一位卖家表示:“员工是来上班的,又不是去做合伙人,我觉得没有义务提供信息给公司开账户!”这是大多数人的观点。该公司的要求也引起了不少人的反感,部分人直接劝当事运营趁着招聘旺季换一份工作:“不求晋升,自己做成业绩,足够经验等跳槽就好。这公司不行。”
从消息反馈看,类似的情况在不少跨境电商公司都存在。一位运营说,前公司几个高级运营同事就是一直不提供个人信息,因此只能做高级运营不能升职做组长主管。作为过来人,他建议这位运营不要提供资料。
向公司提供过资料的一些运营个人体验并不好。“我前公司也是,一开始说要合伙,用了我的资料注册,最后也没合伙成,而且这样很受限制,离职时变更法人、注销一系列资料好麻烦,特别后悔。”
有知情人士透露,除用员工身份注册公司及账号外,少数公司还会以员工名义去领取大学生创业补贴,薅羊毛十分熟练。
不过,也有运营对此事持中立观点,认为如果以后不打算单干,而且老板也靠谱,那么个人资料是可以给的,但要签协议说清楚。反之则拒绝。
对于员工将信息授权给公司开店这一做法,大信法务老杨表示,这种事情在业内比较常见,几乎是大卖公司的主流做法,只要双方对此达成协议就没有问题,并无违法。至于授权可能带来的影响,人们心中有数,主要还是看补偿是否等价。
对于运营人员提到的离职后能否注销公司、有无补税风险等问题,老杨称,这些问题可以在签协议时加以明确,双方签署联合运营合同,约定全责、收益及合同失效条件等,是有法律效应的。
用员工信息注册亚马逊店铺,一些跨境大卖也有这类操作。
大卖大幅减少用员工信息注册账号
以易佰网络为例,公开信息显示,截至2020年上半年,易佰网络在第三方平台上的店铺数量就达到了1846个。其中速卖通店铺379个, 亚马逊店铺367个,Wish店铺264个,Lazada店铺164个,eBay店铺94个。
2020年,易佰网络的1846个店铺来自于前几年的积累。
2017年,易佰网络的店铺数量为217个;2018年店铺数量597个,几乎是2017年的三倍;2019年,易佰网络新增网店高达798个,其中前4个月新开店铺为105个。全年累计新增的亚马逊店铺就有208个;2020年上半年易佰网络新增网店232 个。
(易佰网络新增网店数量)
大卖动辄上千个账号,让业内普通卖家望尘莫及。但众所周知,很多跨境平台对卖家的开店数量有严格的限制,其中亚马逊最为严格,平台要求一个主体身份,一套公司信息只能开一家店铺。
知情人士介绍,很多大卖公司会用员工的身份信息进行店铺注册,并承诺给予一定的补贴。一位从业者介绍,公司会定期为对员工进行“洗脑”,让他们拿出身份证给公司开新账号,承诺一个月给1000元—2000元不等的补助,这对员工有一定的诱惑力。
易佰网络的新增网店有不少是用员工信息注册的,这一点母公司华凯创意也曾公开提到过。其中,2018年和2019年,易佰网络用员工信息开店的数量最多。
数据显示,2018 年和2019 年,易佰网络以员工或第三方主体名义,在第三方电商平台开设网店的数量分别为223个和333个,给公司贡献的营收分别为3.88亿和6.68亿。
(易佰网络以员工或第三方主体名义开设网店数量及销售收入情况)
2020年开始,易佰网络大大减少了这种操作,以员工或第三方主体名义开设的店铺数量从2019年的333个降至2020年上半年的34个。
后来,易佰网络将这些店铺逐渐转移到公司或子公司名下,并承诺到期还未整改完的网店全部关闭。可见,用员工信息开设网店存在很大的不确定性和风险。
对于易佰网络利用员工及第三方主体信息开设网店的问题,母公司华凯创意还一度被相关机构问询。华凯创意在公开信息中提到,易佰网络正在积极整改,已将大多数第三方名义网店变更还原至易佰网络及其子公司名下。
据了解,通过协议方式取得员工或第三方主体的信息授权,在第三方电商平台开设网店是跨境卖家在亚马逊、eBay、 速卖通等主流平台开展业务和扩大经营规模的通行做法,业内其他大卖也存在用员工信息开店的情况。
风险面前,大卖已经大幅减少使用员工信息开设新店铺的操作,并适时进行了变更,中小卖家更要意识到这类操作的危险性,谨慎行事。
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