引言 大公司福利就是好,又要涨工资!
据了解,亚马逊计划提高其合同制司机的工资,预计今年将向其第三方送货项目投资4.4亿美元,但拒绝透露工资的上涨幅度。
内部人士透露称,该公司是在一年一度的名为Ignite Live的闭门会议上宣布加薪的,该会议有3500家小企业参加,这些小企业组成了其交付服务合作伙伴计划(DSP)。
该项目于2018年启动,由大约27.9万名司机组成,通常可以通过蓝色亚马逊品牌面包车区分开来,他们负责将包裹送到最后几英里外的购物者家门口。
亚马逊负责最后一英里配送和技术的副总裁贝丽尔·托迈在接受采访时表示:“这比钱将直接交给DSP,这样他们就可以为员工提供有竞争力的薪酬,并建立和留住优秀的团队。”
托迈说,虽然亚马逊通过与这些公司签署的合同设定了最低工资标准,但DPS可以自由设定员工的工资和激励措施。
虽然亚马逊并没有透露加薪多少,但有人预计,送货助理的平均时薪将达到20.50美元(约合人民币150元),外加福利。10月中旬,快递公司将开始加薪。
据悉,DPS计划可以说是亚马逊物流武器库的关键武器,使其能够减少对美国邮政服务和联邦快递等运营商的依赖,同时也加快了送货速度。
托迈说,自该项目开始以来,亚马逊已经在该项目上投资了约89亿美元,在过去五年中,DPS已经创造了超过450亿美元的收入。
此举出台之际,亚马逊正面临国际卡车司机兄弟会的新一轮罢工威胁,以要求其成立送货司机工会。自6月份以来,工会已经在美国的十几个亚马逊仓库设立了纠察线,以引起公司对工人工作条件的担忧。
亚马逊此前曾表示,它尊重工人加入或不加入工会的权利。
扫码关注二维码
2024-11-18 13:39
2024-11-18 21:07
2024-11-18 10:27
2024-11-17 11:47
2024-11-18 08:46
2024-11-19 10:57
扫码加入社群
扫一扫
关注亿恩公众号