Snapdeal获投5亿美元后启动人才战略

日前，阿里巴巴以2亿美元入股Snapdeal，同时富士康和日本软银等投资者也参与了投资，此轮融资成功筹得5亿美元，也使Snapdeal的估值达到50亿美元。

印度电子商务市场的巨大潜力吸引了不少投资者的目光，为争夺市场份额，本土电商也开始纷纷寻求外资投资者的帮助，外资+本土成为争夺印度市场的手段。然而这背后却暴露出了人才的稀缺，于是除了要占领市场份额，高级管理人才，这些顶尖人物也成为了抢夺目标，不惜花费重金来聘用。

小编从印度《经济时报》中了解到：Snapdeal正在与Rajiv Mangla进行聘用洽谈，一个顶级的Adobe系统执行，根据两人的讨论情况，他将担任首席技术官。

Mangla在新德里总部运营Adobe已经超过10年，同时他也领导着公司的数字营销团队。此前，他是San Jose工程的高级主管，也是Photoshop的制造者。

预计Snapdeal将在一周内宣布Mangla的任命，不过对于此事Snapdeal目前没有回应。据悉，Mangla将接替Amitabh Misra，其实2月份Misra就已经辞职，辞职后他创立了一家旅游公司。

其最大的竞争对手Flipkart早已将目光瞄向了那些人才，在早些时候，它就聘请了前摩托罗拉高管Punit Soni担任其首席产品官，而Google员工Peeyush Ranjan则担任工程主管。今年7月，Flipkart再次雇用了雅虎的分析副总裁 Eric Lange，而亚马逊的Dan Rawson也将负责其物流业务。

此外，Alibaba-backed Paytm计划也要招聘高级人才，而Zomato也在计划着聘请高级人才。高级人才的竞争已经成为他们争夺印度市场的重要手段之一。

（编辑：亿恩  柯岩） 

更多精彩内容，请关注亿恩微信：（enecnews） 每天为您推送最新、最热干货！

声明：转载本文不得修改标题及原文，并保留来源以及原文链接，否则我们将保留追索权利。