亚马逊裁员潮持续，领导层也没能幸免

在不久的将来，亚马逊可能会解雇多达2万名员工。随着亚马逊的裁员名单继续增长，甚至一些资历最老的员工也会被裁掉。

据知情人士透露，亚马逊将在未来几个月持续进行裁员。所有级别的员工都可能受到影响。《纽约时报》最初透露，亚马逊计划在11月中旬裁员，消息来源称，多达1万名员工将被解雇。

据最近的一位消息人士透露，这一数字现在已经攀升，亚马逊或将裁员约2万人。

目前，亚马逊已经在内部发公告称，受影响的员工将收到24小时通知和遣散费。一位得知裁员通知的员工表示，公司内部现在对这一消息感到十分焦虑。

“整个公司都在裁员，没有具体的部门或职位。根据提供给我们的资料，这是由于疫情期间的过度招聘，以及企业的财务状况一直呈下降趋势而进行的必要成本削减。

亚马逊CEO最近表示，裁员过程将持续几个月，一旦业务评估完成，将通知到受影响的员工。因此，在评估完整个所有部门后，裁员的数量可能会有所增加。

我们不知道还有多少职位会受到影响，但领导层会在知道具体情况后尽快通知到他们的团队成员。并且，就像本周的情况一样，领导层会优先选择与受影响的员工进行沟通，而不是直接发表内部或外部声明。

尽管亚马逊称未来一年的科技类支出将会增加，但这并不足以缓解计算机行业内部的担忧，特别是那些拥有大量消费零售业务的企业，许多软件公司在过去几个月里都纷纷宣布裁员。

即使是亚马逊最赚钱的网络服务部门(AWS)，自本财年开始也出现了增长放缓的迹象。AWS今年第三季度收入同比增长27.5%，而前两个季度的同比增长分别为33%和36.5%。

亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基在第三季度收益电话会议上解释了增长放缓的原因，指出宏观经济因素迫使客户做出短期成本削减。